一个没背景的95后毕业生找工作到底有多难?看完这三点就明白

最近我收到了一份97年出生大学应届生的简历,上面写了自己寒窗苦读10余载,实习时一天只睡6小时,收到任务通知马上涉及编程,可以连续24个小时不休息,讨论设计5小时不喝水,什么苦都能吃,什么活都能干,父母不支持工作,已断绝关系,朋友不看好,已绝交,女朋友已分手。

这样的一份求职简历看起来真的非常心酸,又到了每年的毕业季,找工作的艰难一如既往,这个时候如果有别人家的小孩,有家里人帮忙推荐一份合适的工作去面试,简直不能太让人嫉妒。

有没有背景,真的对找工作那么重要吗?到底背景是什么,真的是你爸是XXX这样么?

每个新工作都是由个人简历开始的,企业在收到一个候选人的简历的时候,会希望从简历的字里行间了解到,这个人有怎样的经验、经历,他的过往是否和企业的需求相匹配。

简历的重要性就不言而喻了,应届生在工作经历上不具有丰富的经验,如果专业课业一般,个人经历也一般,就不太会得到面试的机会。毕业生如何提升简历的含金量,获得投石问路的第一块敲门砖,异乎寻常的重要。

除了能够呈现在企业面前的简历,靠人际关系、熟人推荐,同样能获得参与面试的机会,可是如果自己的技能经历不足够丰富,甚至不足以承担应聘岗位的要求,即使再过硬的背景,也不见得能得到相应的工作。

即使通过社会关系得到了工作岗位,进入实际工作以后,当企业发现你的个人能力和技术水平,甚至是专业学习的程度并不足够扎实,无法胜任岗位,劳动关系也很难继续保持下去。

毕竟激烈的商业竞争大环境,企业很难“养闲人”的。所以没有过硬的个人能力得到工作只不过是短期行为。

应届生想要得到心仪的工作,在毕业之后,踏踏实实的走上人生第一步,厚积薄发时刻准备着是十分必要的。

在读书期间要着手去努力积累自己的软实力,如何打造真正的硬背景,是最重要的事情:

做好课业基本功,在大学期间学习的专业知识都是最系统最全面的,如果在大学期间,连最基本的课业能力都不能完成,在专业知识上浅尝辄止,事实上是个人大学期间最大的损失。

良好的课业成绩决定了有没有打好未来工作的基础,大学期间的专业课考试成绩就显得尤为重要,过硬的成绩代表了我们的用功程度,在课业上花的时间和精力,也从侧面反映了有在课业上用了足够的精力和深入的研究,对企业来说这样的成绩是有说服力的。

大学期间可以参与一些有兴趣的社会实践,在实践过程中尽早了解自己所学的专业目前是怎样的一种现状,在社会上的被认可的程度,在企业里面职业发展的各种可能性,调整自己对专业的客观认识,为未来进入工作岗位打下一个良好的基础。

参加广泛的课外实践活动,丰富自己的社交能力,语言表达能力,扩大自己在各行各业中的人际关系,获得快速的个人成长。

通过交流互动以更成熟的角度看待职场,看待社会,让自己在走出学校,进入职场的过程中实现平稳过渡,做好充分的准备。

还可以参加竞技类的比赛项目,在尝试发挥专业能力的基础上,增加兴趣爱好,了解自己的内心,更清楚喜欢的职业方向、愿意研究的领域,有助于个人及早的调整好人生目标。

如果真的在校期间就对专业没能适应,可以在大学期间尽早的调整学习方向,甚至是尽早跨界,给自己努力去抓住机会做好充分的准备,为未来进入社会找工作时候做好比其他人更丰富的经历背书,这是我们读书期间能够充分的把握好的事情。

比起从前,如今的毕业生虽然要面临更异乎寻常的竞争压力,但是现在社会给予年轻人崭露头角的机会还是非常多的,传统的读书领域、科教领域,包括新兴的职业和技能,都能够为年轻人创造自己向往的、心仪的就业机会。

千万不要等到临近毕业求职的当下,才头疼自己的个人简历不够丰富多彩,没有含金量,而应该尽早根据自己的职业理想,一笔一笔在个人的人生履历上写下有分量的经历。

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